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INFO CONTRATTI

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Info Contratti

Le lavoratrici e i lavoratori che rappresentiamo, provengono da mondi eterogenei ma tutti insieme, ogni giorno, offrono servizi ai cittadini svolgendo una professione centrale per il buon funzionamento del “sistema Paese”.
In questa sezione vi teniamo aggiornati sullo stato di avanzamento delle principali trattative per il rinnovo dei Contratti collettivi nei comparti di nostra competenza: Funzioni Centrali, Funzioni Locali, Sanità e Terzo Settore.

INFO CONTRATTI

Nella giornata di ieri, presso la sede di Anpas Toscana a Firenze, è proseguito il confronto sul rinnovo del CCNL. Durante l'incontro si è fatto il punto sugli articoli sui quali vi è una condivisione di massima. La trattativa poi è ripresa sui temi dell’orario di lavoro, i tempi di vestizione, i cambi appalto, il tempo determinato e il part-time.
Per quanto concerne l’orario di lavoro la trattativa si è concentrata sul tema delle deroghe alle 11 ore di riposo tra un turno e l’altro. In considerazione della eccezionalità e della peculiarità di alcuni servizi gestiti, le parti, nonostante la puntuale discussione nel merito delle deroghe, non hanno trovato punti di condivisione su una materia, come a tutti noto, molto delicata.
Si è poi passati all’introduzione del riconoscimento dei tempi di vestizione all’interno dell’articolato contrattuale: anche su questo argomento non si è potuto chiudere a livello di contratto nazionale proponendo un tentativo di rinvio alla contrattazione aziendale; pertanto entrambe le materie sono rinviate al prossimo incontro.
In sospeso è restato altresì l’articolo sui cambi di gestione. Su questo tema, a tutela dei lavoratori, le OO.SS. hanno formulato una precisa proposta per introdurre l’argomento all’interno del contratto normando e indicando tempi, modalità e precise clausole sociali. La delegazione Anpas di fronte alla proposta ha comunicato che dovrà essere oggetto di successivo approfondimento e confronto.
Per quanto concerne il tempo determinato è stato accolto l’aggiornamento dell’impianto dell’articolo proposto dalle OO.SS., ma si è stabilito di attendere gli esiti dell’iter parlamentare del Decreto “Dignità” al fine di poter fissare le nuove limitazioni su proroghe, percentuali e causali.
Le parti hanno poi definito il nuovo impianto sul tempo parziale, condividendo i rinvii posti dalla vigente normativa in materia di percentuali e maggiorazioni su variazioni orarie, clausole elastiche e lavoro supplementare, migliorando l’articolato nel suo insieme.
Non è stato invece possibile proseguire la trattativa sulla parte economica, che, per come è stata posta durante lo scorso incontro, risultava essere insufficiente rispetto alle richieste di parte sindacale.
Dobbiamo infine precisare che il Tavolo ha registrato momenti di accentuata tensione, con continue pause e sospensioni, le quali sono state utili per ricomporre la trattativa su affidamenti condivisi, specie per quanto concerne materie delicate come tempi di vestizione e deroghe sulle 11 ore di riposo.
Nonostante le richieste delle OO.SS. di tentare di aggiornare il tavolo nei primi di giorni di agosto, la controparte ha dato la propria disponibilità a fissare un incontro solo per il prossimo 18 settembre.

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